На III Всероссийском муниципальном форуме Малая родина сила России в рамках марафона муниципальных практик рассмотрели ключевые темы. Одна из них системная кадровая работа в муниципалитете: повышение квалификации, формирование кадрового резерва, наставничество, работа с молодёжью и адаптация участников СВО. Это помогает создавать профессиональную и мотивированную команду, способную эффективно решать задачи на местах.
Также обсудили муниципальную дипломатию побратимство как форму сотрудничества, где муниципалитеты выстраивают мосты через совместные культурные, гуманитарные и экономические проекты.
Отдельный блок посвящён Году единства народов России. Миссия муниципалитетов сегодня стать пространством живого диалога и согласия через сохранение культурного наследия, поддержку национально-культурных автономий и социальную адаптацию иностранных граждан.
Новая философия взаимодействия власти и жителей соавторство и доверие. Цифровые платформы, прямые диалоги, соучаствующее проектирование и инициативное бюджетирование позволяют каждому жителю превратиться из наблюдателя в равноправного партнёра по развитию своей малой родины.